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人才是企（qǐ）业的资本，人才是（shì）最（zuì）宝贵（guì）的财富.

公司的用人标准是：具备创新意（yì）识和不（bú）断进（jìn）取精神。

公司的竞争机制是（shì）：能者上，平者让，庸者下。

公司竭尽所能做到：人适其位（wèi），位（wèi）适（shì）其人（rén）。

公司不仅（jǐn）通过待遇（yù）留人（rén），公司更愿通过事业留人，感（gǎn）情留人。

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